結論、一族経営の時代錯誤。優秀な人材かどうかを一族の中、しかも自分の子供から選ぼうっていう内向的なかじ取りが生じた日本が恥ずべき親子喧嘩。外部から新しい経営者いれたほうがよっぽど社内も活気づくのでは。IKEAやニトリなど手頃価格で高品質がふつうの価値観になってきた家具業界で、高級特化でいくのは全く問題ないと思う。高級ホテルなどそれなりの家具、インテリアの品質を求める人もいるからね。結局誰をターゲットにするかなんじゃないかな。70過ぎた会長の過ちよりもこれからを活躍する若い世代のもっとポジティブなニュースがいいね。セブンの鈴木会長の衰退ニュースを思い出す。
匠大塚会長が“父娘げんか”を経て語る「事業承継ここを誤った」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180109-00155073-diamond-bus_all
